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首都医科大学宣武医院神经内科高层次人才招聘公告

2018-02-13

  根据首都医科大学宣武医院发展需要,现面向海内外公开招聘神经内科各专业学科带头人及学科骨干。 

  一、招聘岗位及人数 

  1.神经内科学科带头人10人。(专业技术四级岗及以上) 

  2.神经内科学科骨干10人。(专业技术七级岗及以上) 

  二、岗位职责 

  (一)学科带头人 

  1. 制定战略规划,引领专业发展; 

  2. 带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗; 

  3. 带领团队承担国家重点、重大科研项目,取得有影响力的创新性成果; 

  4. 培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队; 

  5. 推动国际学术交流,提高专业影响力。 

  (二)学术骨干 

  1. 协助制定和执行战略规划,推动专业发展; 

  2. 独立从事疑难复杂及危重疾病的诊疗; 

  3. 承担国家级科研项目,取得创新性研究成果; 

  4. 培养专业人才,发挥梯队核心成员作用; 

  5. 参与国际学术交流,提高团队学术水平。 

  三、报名条件 

  (一)学科带头人 

  1.拥护党的领导,遵守国家的法律法规,具有担当精神,有良好沟通协调能力; 

  2.在本学术领域具有较高的影响力及知名度,熟悉专业前沿发展方向; 

  3.具有国际知名大学或研究机构工作经历,业绩突出; 

  4.专业方向:脑血管病、神经变性病、癫痫、睡眠、心身、运动障碍、神经免疫、神经感染、脊髓疾病、周围神经、肌肉病、神经遗传、神经重症、神经急诊等方向。 

  5.正高职称,博士生导师资格;具有长江学者、国家杰出青年基金获得者、千人计划等国家级人才称号者优先; 

  6.在本专业开展创新性研究并取得创造性成果; 

  7.具有在知名医疗机构长期临床工作经历; 

  8.原则上年龄不超过50岁。 

  (二)学术骨干 

  1.拥护党的领导,遵守国家的法律法规,具有担当精神,有良好沟通协调能力; 

  2.在本学术领域具有一定的影响力; 

  3.具有国内外知名大学或研究机构工作或学习经历,业绩优秀; 

  4.专业方向:脑血管病、神经变性病、癫痫、睡眠、心身、运动障碍、神经免疫、神经感染、脊髓疾病、周围神经、肌肉病、神经遗传、神经重症、神经急诊等方向。 

  5.副高及以上职称,博士学位,硕士导师资格;具有国家优秀青年基金获得者、长江学者青年学者、青年千人计划等国家级人才称号者优先; 

  6.在本专业开展深入研究并取得一定成果; 

  7.具有在知名医疗机构长期临床工作经历; 

  8.原则上年龄不超过45岁。 

  四、应聘流程 

  1.自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:2018年09月01日。  

  2.依据岗位条件,进行人员简历审核,并通知符合条件人员进行面试。  

  3.面试成绩采用百分制,在合格人员中,根据成绩排名顺序确定参加体检人选。  

  4.应聘人员应按照医院规定的时限及要求,配合完成体检等工作,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。 

  5.体检合格的应聘者确定为拟聘用人员,并在我院招聘网站进行公示。  

  6.公示无异议的,人事处与应聘者联系,办理相应的入职手续。  

  五、联系方式 

  北京市西城区长椿街45号  

  首都医科大学宣武医院人事处  

  咨询电话:83198259  

  邮编:100053  

  首都医科大学宣武医院人事处

  2018年02月13日



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