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北京市《人力资源服务许可证》(即原《北京市人才市场中介服务许可证》或《北京市职业介绍许可证》)年审

职权名称

北京市《人力资源服务许可证》(即原《北京市人才市场中介服务许可证》或《北京市职业介绍许可证》)年审

职权类别

其他类别

职权编码

    L1101500

设定依据

《北京市人才市场管理条例》(19971016日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十次会议通过)

     第八条  市人事局应当在接到申请之日起三十日内对经审核符合规定条件的单位,予以批准,发给《北京市人才市场中介服务许可证》(以下简称《许可证》);对不符合规定条件的单位不予批准,并向申请单位说明理由。本市对《许可证》实行年审制度。

《北京市劳动力市场管理条例》(1998731日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

    第二十条第一款  市劳动行政部门对《许可证》实行年审制度。

《人才市场管理规定》(2001911日人事部、国家工商行政管理总局令第1号公布 根据2005322日《人事部、国家工商行政管理总局关于修改<人才市场管理规定>的决定》第一次修订 根据2015430日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订)

    第十五条  审批机关负责对其批准成立的人才中介服务机构依法进行检查或抽查,并可以查阅或者要求其报送有关材料。人才中介服务机构应接受检查,并如实提供有关情况和材料。审批机关应公布检查结果。

      《就业服务与就业管理规定》(2007115日劳动保障部令第28号公布 根据20141223日人力资源和社会保障部令第23号《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》修订)

     第五十条  劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验。

 职业中介机构的具体设立条件、审批和年度审验程序,由省级劳动保障行政部门统一规定。

《北京市人才市场中介服务机构管理办法》(1998年市政府令第13号)

    第五条 已取得《许可证》的中介服务机构,应当每年按期向市人事局申报核验,参加年审。

《北京市职业介绍管理规定》(2000618日北京市人民政府第57号令发布,根据200461日北京市人民政府第150号令第一次修改,根据201479日北京市人民政府第259号令第二次修改)

    第十一条 市劳动保障局对《许可证》实行年审制度。

实施依据

   《北京市人才市场管理条例》(19971016日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十次会议通过)

   《北京市劳动力市场管理条例》(1998731日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

   《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号公布,2015430日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订)

   《就业服务与就业管理规定》(2007115日劳动保障部令第28号公布 根据20141223日人力资源和社会保障部令第23号《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》修订)

   《北京市人才市场中介服务机构管理办法》(1998年市政府令第13号)

   《北京市职业介绍管理规定》(2000618日北京市人民政府第57号令发布,根据200461日北京市人民政府第150号令第一次修改,根据201479日北京市人民政府第259号令第二次修改)

行使主体

    市人力社保局(人力资源市场处)

管理权限

    市级权限

区局初审

   

申请主体

    持有北京市《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构