北京市人事管理研修中心

2015-06-29

  主要职责:组织研究我市人事工作的发展战略、规划;开展人事行政科学理论课题的研究;承担本市人事制度改革方面的重大项目及课题的研究;研究开发现代人事行政管理技术并开展咨询、培训和普及推广工作;承办领导交办的研究任务。